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Arbeit 4.0 – Entscheidungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen

Offensive Mittelstand

Arbeit 4.0 – Entscheidungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen

Die Offensive Mittelstand bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) die Entscheidungshilfen „Arbeit 4.0“ an, um den Betrieben zu helfen, erfolgreich in die digitale Transformation einzusteigen.

Mit „Arbeit 4.0“ bezeichnet man den extrem dynamischen technologischen Fortschritt, der in eine qualitativ neue Entwicklungsstufe eintritt. Er basiert insbesondere auf

dem anhaltenden rapiden Wachstum von Rechenleistung,

ständig wachsenden Bandbreiten in Netzwerken,

miniaturisierten, integrierten Schaltungen,

intelligenten Sensoren und Aktoren sowie

semantischen Technologien und „intelligenten“ Algorithmen.

Durch diese Entwicklungen entstehen Systeme, in denen Arbeitsmittel, Prozesse, Objekte bis hin zu Alltagsgegenständen durch Programmierbarkeit, Speichervermögen, Sensoren, Aktoren und Kommunikationsfähigkeiten „intelligent“ werden. Solche Systeme heißen Cyber-Physical Systems – reale Arbeitsmittel, Menschen (!), soziale Prozesse (!) und Umgebungen (Arbeitsstätte, Raumumgebung generell), die über die miniaturisierten Technologien mit der virtuellen Welt verbunden sind und über autonome Software gesteuert werden.

Diese Entwicklung wird die Arbeitsbedingungen in kleinen und mittleren Unternehmen fundamental beeinflussen. Die digitale Transformation bieten den Betrieben Chancen, birgt aber auch Gefahren, vor allem für Betriebe, die die Prozesse ignorieren. In einem Projekt von INQA und der Offensive Mittelstand wurden 17 Entscheidungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt. Diese Entscheidungshilfen ermöglichen einen Zugang zu den Potenzialen der Arbeit 4.0. Hintergrundinformationen, Erklärung der Zusammenhänge und Hilfen wie Checklisten ermöglichen, die Potenziale der Entwicklung zu erkennen und sie für das eigene Unternehmen zu erschließen. Auch Berater finden hier eine Hilfe für eine fachgerechte Beratung.

Themen der Entscheidungshilfen sind beispielsweise „Bedeutung von Cyber-Physical Systems für KMU und Handwerk“, „Arbeit 4.0: Herausforderung Qualifizierung“, „Gutes Arbeiten mit der Crowd – Qualität und Standards“ oder „Fragen der IT-Sicherheit in der „Arbeitswelt 4.0“.

www.offensive-mittelstand.de

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