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Kooperation des BsAfB mit dem DCVerlag

Vor mehr als 50 Jahren ging das Druckhaus „Wilhelm Stumpf KG“ in Bochum einen neuen Weg und wurde wieder ein aktiver Verlag. Die ersten Verlagsprodukte entstanden in Zusammenarbeit mit einer Berufsgenossenschaft, die ausführliche Informationen zu den wichtigsten Versicherungsbereichen für die von ihr betreuten Betriebe aus dem Maschinenbau und Metallbereich veröffentlichte. Die Titel dieser ersten vier Informationsbroschüren lauteten:

· „Arbeitssicherheit – Pflichten der Unternehmer und der Führungskräfte“ von G. Stein / G. Kunze

· „Arbeitssicherheit – Pflichten der Versicherten und der Betriebsräte“ von G. Stein / G. Kunze

· „Arbeitsunfall – Versicherungsschutz Leistungen“ von G. Stein / G. Kunze

· „Erste Hilfe – Aufgaben der Unternehmer, Führungskräfte und Versicherten“ von G. Stein / G. Kunze

Eine formal wichtige Vorgabe bestand darin, dass diese Verlagsobjekte für jedermann verlagsmäßig zu beschaffen waren, da die grundsätzlichen gesetzlichen Fakten für alle Berufsgenossenschaften bzw. deren Mitgliedsbetriebe gleich sind.

Vor etwas mehr als 25 Jahren wurde das Verlagsgeschäft aus der Druckerei ausgegliedert und unter dem Namen „Verlag Technik & Information e.K.“ (kurz: VTI), ebenfalls mit Sitz in Bochum, als Einzelunternehmen weitergeführt.

Die Entwicklung verlief stürmisch. Fast jedes Jahr wurden zwei neue Titel entwickelt und herausgebracht, was für Titel dieser Art, die sich mit regelmäßig zu aktualisierenden technischen aber auch gesetzlichen Sachlagen (z. B. Europäisches Recht) befassen, schon eine besondere Herausforderung ist. Bei dieser Art Literatur hat der Arbeitsschutz immer im Vordergrund zu stehen, damit die Arbeitssicherheit der Menschen im Betrieb den Anforderungen entsprechend gewährleistet ist. Eine große Anzahl von Autoren wurde aus dem berufsgenossenschaftlichen Bereich etabliert. Diese Gruppe ist durch die Betriebsbesuche sehr eng mit den Gegebenheiten in den Betrieben vertraut und garantiert damit Praxisnähe für unsere Broschüren.

Vor ca. zwei Jahren hat der neugegründete „DCVerlag e.K.“ (kurz: DCV) die Rechte des VTI übernommen. Das Verlagsprogramm wurde inzwischen durch neue betriebliche Themen wie z. B. Social Media und Demografie usw. erweitert. Das aktuelle Verlagsprogramm kann man auf unseren Webseiten unter www.dcverlag.de kostenfrei herunterladen. Dieser Weg wird sicher weiter gegangen werden, um die jeweils neuen Belange eines kleinen oder mittleren Unternehmens zu erfüllen und somit den Verantwortlichen im Unternehmen verwendbares und umsetzbares Material an die Hand zu geben. Nachfolgend ein Auszug aus unserem Verlagsprogramm:

Leitfaden für die Gefährdungsbeurteilung
Diese Broschüre ist gerade im Januar 2013 in einer neuen, überarbeiteten Version (13. Auflage) erschienen und wendet sich vor allem an Arbeitgeber von kleinen und mittleren Unternehmen. Sie basiert auf dem Arbeitsschutzgesetz und enthält eine praktische Anleitung zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung. Neben dem zentralen Thema der Broschüre, wie eine Gefährdungsbeurteilung effektiv, zielorientiert und vor allem systematisch durchgeführt wird, finden die Anwender Aussagen zum Entstehen von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen. Dieses Grundverständnis ist für den präventiven Ansatz sehr wichtig.

Gefährdungsbezogene Unterweisung
Diese Unterweisungshilfe ist eine Ergänzung zum „Leitfaden für die Gefährdungsbeurteilung“ und unterstützt die Verantwortlichen methodisch und inhaltlich bei der Durchführung von Unterweisungen. Strukturiert nach den bekannten Gefährdungsfaktoren werden inhaltliche Schwerpunkte der Unterweisungen erläutert und Unterweisungstechniken und Hilfsmittel genannt.

„Der gesunde Betrieb“
Diese Broschüre gibt Empfehlungen zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren. Im ersten Teil dieser Broschüre wird die Gesamtproblematik dieses komplexen Themenfeldes umrissen. Dabei kommt dem Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ eine herausragende Bedeutung zu. Im zweiten Teil dieser Broschüre sind Beispiele arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren zusammengetragen worden, die helfen sollen, das Bewusstsein sowie die Kreativität und die Initiative zu fördern. Bei den Beispielen geht es nicht darum fertige Lösungen anzubieten, vielmehr sollen Anregungen für das Lösen von Problemfällen gegeben werden.

Betriebsbezogene Demografie
Der demografische Wandel stellt sowohl die Unternehmen als auch deren Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Dieses Buch vermittelt eine Übersicht über die Einflussfaktoren des demografischen Wandels auf den Arbeitsalltag. Der Autor thematisiert die eindeutige Notwendigkeit eines grundlegenden Mentalitätswandels. Heute die Weichen für den unternehmerischen Erfolg von Morgen stellen. Auch wenn die durch Demografie bedingten Veränderungen nach Branchen und Betriebsgrößen variieren, lassen sich dennoch eindeutig Gemeinsamkeiten erkennen und benennen. Der Autor stellt deshalb die für eine zukunftsweisende Unternehmensausrichtung zentralen Handlungsfelder vor und erläutert die praktikablen Gestaltungsmöglichkeiten. Zahlreiche Beispiele verdeutlichen die Praxisnähe behandelter Aktivitäten und Vorschläge.

Maschinensicherheit
Fünf Broschüren, jede davon in sich selbst abgeschlossen, stellen das Gesamtbild im Maschinenbau unter Berücksichtigung der derzeitigen europäischen Gesetzgebung dar. In jeder Broschüre wird ein Teilthema abgehandelt und ausführlich erläutert. Insgesamt werden in der Reihe „Sichere Maschinen in Europa“ Fragen, die die Maschinensicherheit berühren, beantwortet. Nachfolgend die einzelnen Titel unter dem Dach „Sichere Maschinen in Europa“: Teil 1 – Europäische und nationale Rechtsgrundlagen, Teil 2 – Herstellung, Beschaffung und Benutzung richtlinienkonformer Maschinen, Teil 3 – Risikobeurteilung, Teil 4 – Sicherheitsrelevante Steuerungen, Teil 5 – Die neue EG-Maschinenrichtlinie.

Wir sind ein Verlag, der sich von Anfang an mit dem Gedanken auseinandergesetzt hat, Menschen in der Arbeitswelt über neue Entwicklungen für den Betrieb zu informieren. Somit äußern wir heute eine Bitte, die wir auch gerne honorieren werden: Nennen Sie uns Themen, die für die betriebliche Arbeit, aber auch daraus abgeleitete persönliche Belange wichtig sein könnten und in kurzer, aber prägnanter Form dargestellt werden sollten oder schreiben Sie gleich bei uns mit! info@dcverlag.de

DCVerlag e.K.

Auf der Heide 12, 44803 Bochum

Telefon: +49 (0)234 94349–0,

Fax: +49 (0)234 94349–21

Website: www.dcverlag.de

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