Andrea Cantong, Marketing Manager DACH/BLX, Fellowes GmbH, Fliegerstr. 1, 30179 Hannovereingereicht am 20.06.2017, Review: 26.06.2017, angenommen am: 02.07.2017
Reichlich gefüllte Obstschalen, Mineralwasser aus einer französischen Naturquelle und antibakterielle, sensitive......
In Zeiten guter Konjunktur und fehlender Fachkräfte unternehmen viele Arbeitgeber große Anstrengungen, um Mitarbeiter an sich zu binden. Dennoch stagniert der Anteil der Arbeitnehmer, die eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufweisen und dementsprechend mit Hand......
Andrea Cantong, Marketing Manager DACH/BLX, Fellowes GmbH, Fliegerstr. 1, 30179 Hannovereingereicht am 20.06.2017, Review: 26.06.2017, angenommen am: 02.07.2017
Reichlich gefüllte Obstschalen, Mineralwasser aus einer französischen Naturquelle und antibakterielle, sensitive......
In Zeiten guter Konjunktur und fehlender Fachkräfte unternehmen viele Arbeitgeber große Anstrengungen, um Mitarbeiter an sich zu binden. Dennoch stagniert der Anteil der Arbeitnehmer, die eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufweisen und dementsprechend mit Hand......
Deutsche Telekom AGCorporate Communications
Radelnd am Arbeitsplatz sitzen – unter diesem Motto will die Deutsche Telekom die Gesundheit ihrer Angestellten verbessern. Seit Mitte November stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern im neu gebauten Konzernhaus in Hamburg und in......
Deutsche Telekom AGCorporate Communications
Radelnd am Arbeitsplatz sitzen – unter diesem Motto will die Deutsche Telekom die Gesundheit ihrer Angestellten verbessern. Seit Mitte November stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern im neu gebauten Konzernhaus in Hamburg und in......
Leber. Aha. Sie planen also etwas zu Alkohol? Eine typische Frage in Gesprächen über eine Kampagne zu Lebergesundheit, die zeigt, was in den Köpfen vieler Menschen installiert zu sein scheint: Lebererkrankungen sind gleichbedeutend mit Alkoholmissbrauch oder einem......
Die Fettleber ist die häufigste krankhafte Leberveränderung in den westlichen Industrienationen. Zunehmend sind die Ursachen weniger ein übermäßiger Alkoholkonsum, sondern Übergewicht und Typ-2-Diabetes. Diese nicht-alkoholischen Fettlebererkrankungen (NAFLD) stellen in......
Die Erwerbsbevölkerung altert. Für viele Unternehmen wird es daher immer wichtiger, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter mithilfe verschiedener Interventionsformen zu erhalten und zu fördern. Um zu ermitteln, welche Faktoren die Teilnahme an einer......
Leber. Aha. Sie planen also etwas zu Alkohol? Eine typische Frage in Gesprächen über eine Kampagne zu Lebergesundheit, die zeigt, was in den Köpfen vieler Menschen installiert zu sein scheint: Lebererkrankungen sind gleichbedeutend mit Alkoholmissbrauch oder einem......
Die Fettleber ist die häufigste krankhafte Leberveränderung in den westlichen Industrienationen. Zunehmend sind die Ursachen weniger ein übermäßiger Alkoholkonsum, sondern Übergewicht und Typ-2-Diabetes. Diese nicht-alkoholischen Fettlebererkrankungen (NAFLD) stellen in......
Die Erwerbsbevölkerung altert. Für viele Unternehmen wird es daher immer wichtiger, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter mithilfe verschiedener Interventionsformen zu erhalten und zu fördern. Um zu ermitteln, welche Faktoren die Teilnahme an einer......
Zahlen, Daten und Fakten sprechen für eine künftig noch größere Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in deutschen Unternehmen. So sorgt der demografische Wandel einerseits für einen zunehmend höheren Anteil älterer Mitarbeiter in Unternehmen und......
Zahlen, Daten und Fakten sprechen für eine künftig noch größere Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in deutschen Unternehmen. So sorgt der demografische Wandel einerseits für einen zunehmend höheren Anteil älterer Mitarbeiter in Unternehmen und......
Zusammenfassung
Mentale Arbeitsbelastungen und Stress zählen zu den wichtigsten Risikofaktoren für Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung. Es existieren zahlreiche Ansätze zur Verbesserung von Stressmanagement und für die Erhöhung von arbeitsbezogenem Wohlbefinden......
Ausgangssituation
Die DIN SPEC 91020 nach dem PAS-Verfahren wurde in den Jahren 2011 und 2012 erarbeitet und im Juli 2012 der Öffentlichkeit vorgestellt. Schon 2012 war es für uns interessant, den Verbreitungsgrad und die Akzeptanz von DIN SPEC 91020 zu erfahren. In diesem......
Zusammenfassung
Mentale Arbeitsbelastungen und Stress zählen zu den wichtigsten Risikofaktoren für Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung. Es existieren zahlreiche Ansätze zur Verbesserung von Stressmanagement und für die Erhöhung von arbeitsbezogenem Wohlbefinden......
Ausgangssituation
Die DIN SPEC 91020 nach dem PAS-Verfahren wurde in den Jahren 2011 und 2012 erarbeitet und im Juli 2012 der Öffentlichkeit vorgestellt. Schon 2012 war es für uns interessant, den Verbreitungsgrad und die Akzeptanz von DIN SPEC 91020 zu erfahren. In diesem......
Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Rückenkurse oder Zuschüsse zum Fitnessstudio. Doch statt auf vereinzelte Angebote setzen immer mehr Betriebe auf ein strukturiertes Gesundheitsmanagement zum Wohle der Belegschaft, aber auch des Unternehmens.
Durchschnittlich zwei......
Die Ergebnisse von Umfrage und Experteninterviews der Trendstudie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zeigen, dass die Bedeutung des BGM zukünftig signifikant steigen wird. Fokussierte Themen wie psychische Erkrankungen und Zielgruppen wie ältere Beschäftigte werden......
Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Rückenkurse oder Zuschüsse zum Fitnessstudio. Doch statt auf vereinzelte Angebote setzen immer mehr Betriebe auf ein strukturiertes Gesundheitsmanagement zum Wohle der Belegschaft, aber auch des Unternehmens.
Durchschnittlich zwei......
Die Ergebnisse von Umfrage und Experteninterviews der Trendstudie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zeigen, dass die Bedeutung des BGM zukünftig signifikant steigen wird. Fokussierte Themen wie psychische Erkrankungen und Zielgruppen wie ältere Beschäftigte werden......
Demografischer Wandel, steigendes Durchschnittsalter bei den Mitarbeitern und Fachkräftemangel sind längst keine Zukunftsszenarien mehr. Vor allem der Mittelstand steht vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, die Belegschaft gesund zu erhalten und qualifizierte......
Auch kleine Unternehmen weisen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit eine hohe Bedeutung zu. Das zeigt eine repräsentative Befragung von rund 1.000 geschäftsführenden Personen und 2.000 Beschäftigten, die die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)......
Demografischer Wandel, steigendes Durchschnittsalter bei den Mitarbeitern und Fachkräftemangel sind längst keine Zukunftsszenarien mehr. Vor allem der Mittelstand steht vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, die Belegschaft gesund zu erhalten und qualifizierte......
Auch kleine Unternehmen weisen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit eine hohe Bedeutung zu. Das zeigt eine repräsentative Befragung von rund 1.000 geschäftsführenden Personen und 2.000 Beschäftigten, die die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)......
Wachsende Anforderungen an betriebsärztliche Tätigkeit
Mit Inkrafttreten der DGUV Vorschrift 2 änderten sich auch die Anforderungen an die betriebsärztliche Betreuung. Im Unterschied zu den alten Regelwerken konzentriert sich die Betreuung stärker auf konkrete Inhalte und......
Befragungen in Unternehmen zeigen, dass neben Übergewicht und Adipositas auch Diabetes mellitus Typ 2, Rücken- und Kreuzschmerzen, Bluthochdruck sowie psychische Erkrankungen (Burnout, Depressionen) zu den häufigsten Ursachen für längere Arbeitsunfähigkeitszeiten (AU)......
Wachsende Anforderungen an betriebsärztliche Tätigkeit
Mit Inkrafttreten der DGUV Vorschrift 2 änderten sich auch die Anforderungen an die betriebsärztliche Betreuung. Im Unterschied zu den alten Regelwerken konzentriert sich die Betreuung stärker auf konkrete Inhalte und......
Befragungen in Unternehmen zeigen, dass neben Übergewicht und Adipositas auch Diabetes mellitus Typ 2, Rücken- und Kreuzschmerzen, Bluthochdruck sowie psychische Erkrankungen (Burnout, Depressionen) zu den häufigsten Ursachen für längere Arbeitsunfähigkeitszeiten (AU)......
In Anlehnung an einen Vortrag beim 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, veröffentlicht in: Sichere und gute Arbeit erfolgreich zu gestalten Forschung und Umsetzung in die Praxis von Georgios Athanassiou, Sabine Schreiber-Costa, Prof. Oliver......
Führungskräfte müssen lernen, ihren Gefühlshaushalt und somit ihr Verhalten zu steuern. Nicht nur um zu vermeiden, dass sie ausbrennen, sondern auch um sicherzustellen, dass ihr Verhalten für ihre Mitarbeiter berechenbar bleibt und sie dieses als gerecht......
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren zunehmend in deutschen Unternehmen etabliert (Henssler & Klenke, 2011). Immer mehr Unternehmen haben den Nutzen eines systematischen Gesundheitsmanagements erkannt und stellen finanzielle und......
Aktive Prävention als Eckpfeiler der betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Wahrung und Förderung der Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat bei der Infineon Technologies AG einen hohen Stellenwert. Eine auf den drei Säulen Gesundheitsschutz, medizinische......
In Anlehnung an einen Vortrag beim 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, veröffentlicht in: Sichere und gute Arbeit erfolgreich zu gestalten Forschung und Umsetzung in die Praxis von Georgios Athanassiou, Sabine Schreiber-Costa, Prof. Oliver......
Führungskräfte müssen lernen, ihren Gefühlshaushalt und somit ihr Verhalten zu steuern. Nicht nur um zu vermeiden, dass sie ausbrennen, sondern auch um sicherzustellen, dass ihr Verhalten für ihre Mitarbeiter berechenbar bleibt und sie dieses als gerecht......
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren zunehmend in deutschen Unternehmen etabliert (Henssler & Klenke, 2011). Immer mehr Unternehmen haben den Nutzen eines systematischen Gesundheitsmanagements erkannt und stellen finanzielle und......
Aktive Prävention als Eckpfeiler der betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Wahrung und Förderung der Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat bei der Infineon Technologies AG einen hohen Stellenwert. Eine auf den drei Säulen Gesundheitsschutz, medizinische......
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren zunehmend in deutschen Unternehmen etabliert (Henssler & Klenke, 2011). Immer mehr Unternehmen haben den Nutzen eines systematischen Gesundheitsmanagements erkannt und stellen finanzielle und......
Wenn ein Mitarbeiter für mehr als 30 Tage arbeitsunfähig ist, ist sein Arbeitgeber gesetzlich zum betrieblichen Eingliederungsmanagement verpflichtet. Dabei scheinen aufseiten der Arbeitgeber in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) erhebliche Informationsdefizite......
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren zunehmend in deutschen Unternehmen etabliert (Henssler & Klenke, 2011). Immer mehr Unternehmen haben den Nutzen eines systematischen Gesundheitsmanagements erkannt und stellen finanzielle und......
Wenn ein Mitarbeiter für mehr als 30 Tage arbeitsunfähig ist, ist sein Arbeitgeber gesetzlich zum betrieblichen Eingliederungsmanagement verpflichtet. Dabei scheinen aufseiten der Arbeitgeber in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) erhebliche Informationsdefizite......
Durch Absentismus und Präsentismus verursachte Produktivitätsverluste entstehen heute in der deutschen Wirtschaft Kosten in Milliardenhöhe. Und das mit steigender Tendenz.
Zunehmende Arbeitsverdichtung, die Dynamisierung von Veränderungsprozessen, die Globalisierung des......
Durch Absentismus und Präsentismus verursachte Produktivitätsverluste entstehen heute in der deutschen Wirtschaft Kosten in Milliardenhöhe. Und das mit steigender Tendenz.
Zunehmende Arbeitsverdichtung, die Dynamisierung von Veränderungsprozessen, die Globalisierung des......
In den Bereichen Qualität, Arbeits- und Umweltschutz oder Risikomanagement gibt es schon lange etablierte Normen und Standards, auf deren Grundlage von anerkannten, unabhängigen Konformitätsbewertungsstellen Zertifizierungen erteilt werden. Im Betrieblichen......
Zusammenfassung Die gegenwärtigen Diskussionen sowohl im Gesundheitswesen als auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement werden beherrscht durch den demografischen Wandel, der verlängerten Lebensarbeitszeit sowie der zunehmenden Verbreitung von Bewegungsmangel und......
In den Bereichen Qualität, Arbeits- und Umweltschutz oder Risikomanagement gibt es schon lange etablierte Normen und Standards, auf deren Grundlage von anerkannten, unabhängigen Konformitätsbewertungsstellen Zertifizierungen erteilt werden. Im Betrieblichen......
Zusammenfassung Um ein weltweites globales Gesundheitsmanagement (Global Health Management) aufzubauen, sind umfangreiche Kenntnisse zu den nationalen und lokalen Besonderheiten der Gesundheitsversorgung und der arbeitsmedizinischen Grundlagen notwendig. In einer Untersuchung in......
Am heimischen Frühstückstisch die E-Mails checken, auf der Zugfahrt zum Kundengespräch die Präsentation am Laptop fertigstellen und sich noch schnell mit dem Chef am Telefon abstimmen immer mehr Beschäftigte arbeiten mobil. Der aktuelle Sicherheitsreport, das Magazin der......
Am heimischen Frühstückstisch die E-Mails checken, auf der Zugfahrt zum Kundengespräch die Präsentation am Laptop fertigstellen und sich noch schnell mit dem Chef am Telefon abstimmen immer mehr Beschäftigte arbeiten mobil. Der aktuelle Sicherheitsreport, das Magazin der......
